清晨的泉州西街,原住民提著菜籃子穿行于騎樓之下,頭戴簪花圍的游客循著新路牌探訪街巷,共同勾勒出一幅鮮活的生活圖景。這是泉州市鯉城區創建國家文物保護利用示范區的生動寫照。
2024年8月,國家文物局正式批復同意鯉城區創建國家文物保護利用示范區。作為泉州世遺項目核心承載區,鯉城正錨定“世遺泉州海絲文化與活態古城整體傳承發展”總體目標,在文化遺產保護與城市發展、民生改善之間,持續探索獨具特色的融合之路。
理念破局
如何從孤立的“點狀保護”轉向有機的“系統傳承”,是世界遺產保護面臨的一道重要命題。近年來,鯉城遵循“從單一物質保護轉向整體性保護與可持續發展”的理念,將6.41平方公里的古城視為一個生命體,著力構建“保護—利用—傳承”的完整閉環。這一轉變,賦予了泉州古城全新的生命力。
泉州古城一角(資料圖)。新華網發(林楷煜 攝)
天津大學建筑學院教授王其亨深耕泉州古建筑研究四十余年,對此有感而發:“當年泉州就展現出對文化遺產的敬畏之心,如今這種理念更升華為系統性、成片區的保護,非常難得。”
系統性保護,讓各類空間重煥光彩。在小山叢竹書院,修復后的古建筑定期舉辦講座,成為學者交流的文化高地;省級文保單位花橋慈濟宮在保留歷史文化價值的同時,積極拓展社會服務功能;錫蘭僑民舊居則打造集IP文創零售與咖啡書店于一體的復合文化空間,為市民游客提供全新文化消費體驗。
蘇廷玉故居,這座泉州現存最完整的百年官邸之一,曾被分割為工廠和民居區,存在產權不明晰等問題。如今,經過一系列的努力,它已逐步恢復歷史風貌,成為集南音表演、木偶展示、研學體驗于一體的文化空間。
“現在我們的非遺展演很受歡迎,有效地傳播了閩南文化。”蘇廷玉故居經營方、福建省印記閩南文化旅游發展有限公司總經理上官志鵬說。
這種活態傳承,也讓文化之魂“活”了起來。
泉州文旅大戲《偶遇世界·因為刺桐》因創新的戲劇盲盒演藝,受到網友追捧,舞臺功夫劇《功夫傳奇2》讓觀眾近距離感受中國功夫的深厚底蘊與閩南文化的獨特魅力。
10月23日,南音演員展示樂器打擊技巧。新華網 劉默涵 攝
“我們通過互動式表演讓南音走進年輕人,這就是文化傳承最好的方式。”南音演員劉佳瑩說。
機制創新
古城保護最現實的挑戰,在于如何平衡歷史風貌保護與民生改善,以及如何破解產權復雜、資金不足等困境。“指揮部+屬地政府+N個國企”的協同機制,是泉州古城給出的答案。這一模式整合了政府統籌、國企執行、群眾參與的多方力量。
“我們將古城劃分為八個片區,系統性推進管網改造、街巷修繕、業態提升。”泉州市古城保護發展指揮部辦公室負責人洪明海以中山中路舉例,這里的騎樓立面修復采用傳統工藝,地下則同步鋪設了“三水兩電一氣一智能”綜合管網,既消除了“空中蜘蛛網”,也根治了內澇問題。
鯉城還多渠道籌措資金,設立世遺文化保護與發展基金,并通過舉辦數字文創周等活動實現文化效益的經濟轉化,反哺保護工作。
面對產權復雜的歷史建筑,鯉城創新模式、打通堵點,通過法院調解,協調國資公司、房東、運營企業達成共識,形成可復制的解決方案。“我們采用‘以修代租’等方式,既保護了文物,也保障了產權人權益。”鯉城區文物保護單位相關負責人介紹。
融合賦能
所有的保護與創新,最終目標是惠及人民。鯉城通過深度的文旅融合,讓文化遺產的保護成果為居民和游客所共享。
據不完全統計,泉州古城已形成200余家特色文創店鋪、30余家獨立設計師品牌店等多層次文化商業網絡,同時打造了文明互鑒、海貿管理等四條主題游徑,串聯起重要景點,再現“半城煙火半城仙”的盛景。
“環境好了,游客多了,生意也逐漸火起來了。”泉州老字號“秉正堂”店主丁秉正說。文阿水丸店店主林霖則在小吃店的基礎上,將石敢當、老君巖等泉州元素融入設計,開發出系列文創伴手禮,實現了文化傳播與商業收益的雙贏。
留住原住民,保住煙火氣,是鯉城文旅融合的鮮明特色。“泉州的古城保護要讓原住民更好地生活,讓游客深度體驗。”鯉城區委相關負責人說,鯉城保留了古城內全部學校、醫院等公共配套,通過租金補貼、技能培訓等方式,讓居民成為古城保護的參與者和受益者。
泉州臨漳門(資料圖)。新華網發(林楷煜 攝)
來自南非的瑪娜·斯沃特(Marna Swart)在泉州實驗中學任教。近期,瑪娜·斯沃特在學生的帶領下,較為系統地游玩了泉州古城。“傳統與現代在這里完美融合,這是一座充滿生命力的古城。”她說。
未來展望
站在新的起點,鯉城區將繼續深化改革,重點推進府文廟數字化保護、城南片區海貿文化展示等項目,構建“東、西、南、北”四大文化片區,讓內涵更加豐富。
產業創新與數字化布局已先行一步。鯉城培育出的祈福、生肖兩大文化IP成績亮眼,推出的開元寺數字藏品也廣受歡迎。
鯉城文旅經濟發展指揮部辦公室相關人員表示,未來,鯉城將聚焦影視演藝、文化創意、工藝美術三大領域,引進泉州演藝劇場綜合體及商業配套街區等龍頭項目,并布局虛擬主播、VR影視、AR試點文物主題游徑、AI互動導覽等新業態,推動文物元素跨界融合。
人才是可持續發展的根基。當前,鯉城區社科聯通過“薪火行動”培育計劃,聯動高校、博物館,培養社科、閩南語傳播、非遺傳承等各類人才,為文化傳承注入源源不斷的新生力量。“我們既要保護好老祖宗留下的寶貴遺產,也要培養好新時代的文化守護者。”鯉城區社科聯主席吳湘霖表示。
喧鬧市集的煙火氣吸引眾多市民游客前來游玩(資料圖)。新華網發(林楷煜 攝)